Programmes de formation

Egostyle vous accompagne au sein de votre entreprise, dans toutes les étapes d’intégration des formations.
Ce qui différencie avant tout Egostyle, c’est l’accompagnement individuel, même en groupe, et l’entrainement par des jeux de rôles pour tester de nouvelles méthodes, se les approprier et commencer à acquérir une nouvelle aisance. Une formation Egostyle, c’est aussi de l’ingénierie pédagogique. Nous avons conçu de nombreux modules sur-mesure pour nos entreprises partenaires. Notre méthodologie est reconnue par nos clients et leur fidélité est le témoignage de leur satisfaction.

1. Audit interne : nous réalisons des enquêtes de satisfaction auprès des clients, des managers, des collaborateurs de votre Entreprise afin de vous délivrer nos constats et nos préconisations. Nous vous aidons à bâtir votre cahier des charges pour monter en compétences vos collaborateurs.

2. Mise en place de la formation : nous vous proposons un déroulé et des supports de stage adaptés à vos attentes et à notre vision commune des objectifs à atteindre et des progrès à réaliser. Nous assurons également le suivi de ces formations en accompagnant les managers dans la montée en compétence de leurs collaborateurs et dans leur rôle d’animateur d’équipe et de coach.

3. Formation des formateurs : Vous souhaitez transmettre à vos formateurs internes notre méthodologie et certains de nos contenus? Egostyle vous propose un transfert de compétences sur mesure. Nous pouvons également vous aider à monter en compétences vos formateurs avec un programme de transfert de connaissances, de coaching et d’accompagnement. Nous proposons également des programmes de certification de vos formateurs. Grâce au diagnostic de situation au sein de votre entreprise, nous créons des mises en situations adaptées à votre contexte professionnel et c’est en alliant la connaissance et la pratique que les techniques vont être assimilées par vos collaborateurs, vos managers ou vos formateurs.